間違いを指摘せず「こんなやりかたはどうかな？」と提案する。

オーストリア出身の精神科医、心理学者　アルフレッド・アドラーのことばです。
例えば仕事で失敗した部下の勇気くじきをしないためには、勇気づけながら助言を与える方法が有効でしょう。
「間違いを指摘せず、原因究明の吊し上げもせず、「こんなやりかたはどうかな？」と提案する。
多くの場合、助言は問題指摘から始まります。その次に助言です。
しかし最初の問題指摘は勇気くじきになってしまう。
であるならば、「こんなやりかたはどうかな？」といきなり助言すれば、問題指摘、原因究明の吊し上げではなく、勇気づけになるだろう。